지금 지원하기
FOSS는 지원서를 상시 접수하고 있습니다.지원 서류는 접수 시마다 신속하고 효율적인 방법으로 심사합니다.
인터뷰 대상자에게는 초대 메일을 전송합니다.
본인에게 해당하는 직무에 대한 채용 정보가 없는 경우에는 채용 도우미에 등록하여 업데이트 정보를 받을 수 있습니다.
당사는 수시로 지원서를 접수하고 있습니다.
FOSS의 인터뷰 절차는 2-4 단계로 구성됩니다.
첫 번째 인터뷰는 인사 담당자와의 인터뷰입니다. 이 단계에서는 지원자의 배경, 경험, 포부에 대한 내용을 질문합니다.
두 번째 인터뷰 단계에서는 인터뷰 시작 전에 개인적 성품에 대한 내용을 질문합니다. 이 단계에 대한 궁금한 내용은 벤더 사의 홈페이지 정보를 참조해 주십시오.
두 번째 인터뷰에서는 채용 관리자와 인사팀 비즈니스 담당자와 만납니다. 이 단계에서는 개인 성품 테스트에 대한 의견을 받고 궁금한 내용에 대해 질문할 수 있습니다.
대부분의 직무의 경우, 채용 담당자의 관리자와 추가 인터뷰가 이어집니다. 일부 직무의 경우 선임 부사장 및 CEO와의 인터뷰 절차가 있습니다.
