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優秀なリーダーシップに誇りを持つ

9. 9, 2021
お客様や、弊社従業員の満足度を上げる為、引き続きリーダーの教育に力を入れていく所存です。
弊社には非常に優秀なリーダーチームがあります。弊社では毎年、専門的および管理スキルに関して指導者の評価を行っております。そして、優れた指導者を保つために引き続きリーダーシップの開発を続けていきます。これは指導者たちにとっても、素晴らしい学習経験です。 

高いモチベーションと従業員の貢献度を上げるために、優秀なリーダーは不可欠です。そのため、熟練の指導者に対しても、新たな指導者に対しても、リーダシップトレーニングに力を入れています。 

新しいリーダーのためのプログラム
新しいリーダーは、FOSSリーダーシップ・プログラムと呼ばれるトレーニングを受けます。各グループは、世界各地の異なる部門のリーダーをから構成されます。これにより、グローバルなビジネスを理解し、FOSSにおける長期的な信頼関係を築くことができます。

継続的な開発のためのプログラム 
最初の研修後、リーダーは社員プログラムに登録し、その後もリーダーに強い焦点を当てていきます。写真グループにおける継続的な対話を維持するために、リーダーシップトレーニングに参加中のリーダーからの意見に基づいてトピックが選択されます。すべてのマネージャーは、自分が経験したことを重要な課題として分かち合う機会があります。 

私たちはFOSSのリーダーシップグループを誇りに思い、この活動が変化を生んでいると考えます。
 
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