FOSS
MENU
FOSS

Vacancies at FOSS

HR Jurist

Published: 2019-05-29
Department
HR

Contact
Lars Kiersgaard Olesen
+45 2761 6457


Country
Denmark

HR Jurist

Vores nuværende HR jurist er blevet headhuntet til en større stilling, og derfor søger vi nu hendes efterfølger.

Som personalejurist hos FOSS får du det overordnede ansvar for at assistere og hjælpe ledere og kollegaer inden for juridiske og arbejdsretslige forhold på tværs af organisationen.

FOSS er en international virksomhed med over 1.500 medarbejdere i mere end 30 lande – den globale HR afdeling tæller 20 medarbejdere, hvoraf de fleste er placeret i Hillerød.

Hvad kan du forvente?

Som HR jurist bliver du involveret i mange typer opgaver. Du kan én dag sidde med en reorganisering i Hillerød og den anden dag en afskedigelse i Brasilien. Ca. 1/3 del af dine opgaver vil relatere sig til opgaver uden for Danmark. Til disse opgaver vil du arbejde tæt sammen med lokale advokater, der har kendskab til landets specifikke regler og procedurer.

Jobbet vil også indeholde mere ad hoc opgaver, såsom udarbejdelse / gennemlæsning af udvalgte kontrakter, ansvaret for arbejdsretlige forhold, herunder vilkår i kontrakter og rådgivning ift. den nye ferielov. Du vil også være den, der sikrer at vi overholder de juridiske rettigheder og pligter inden for arbejdsmarkedslovgivning, Industriens Overenskomst og Industriens Funktionæroverenskomst.

Hvem er du?

Jobbet kræver, at du har en god juridisk uddannelsesmæssig baggrund, fx cand.jur., cand.merc.jur eller lignende. Du behøver ikke ha’ mange års erfaring, men det er et krav, at du har arbejdet med juridisk rådgivning inden for arbejdsmarkedslovgivning i en virksomhed, da vores primære opgave er at yde støtte og vejledning til FOSS’ ledere.

Da en del af opgaverne ligger uden for Danmark, skal du kunne kommunikere på engelsk. Det betyder også, at vi forventer at du kender de vigtigste juridiske termer på engelsk - så hvis en leder spørger dig hvad ”dissolution of labour contract” eller en ”non-disclosure agreement” er, så forventer vi, du kan svare.

Hvad kræves det af dig?

Vi sætter en ære i at yde god service og vi leder efter en kandidat, som har lyst til at bidrage til dette. Vi forventer, at du arbejder selvstændigt og struktureret og er god til at skabe overblik. Vi forventer også, at du er dygtig til at omsætte kompliceret materiale til brugbar vejledning og løsninger, som forretningen kan gøre brug af.

Hvorfor skal du vælge os?

FOSS HR har været på en spændende rejse fra at være et forholdsvis lille team på to lokationer til nu at være ca. 20 medarbejdere fordelt på 4 lande. Vi sætter stor pris på at være både professionelle og hjælpsomme og det lønner sig: vi har et rigtig godt samarbejde med resten af organisationen.

Internt i teamet har vi et rigtig godt miljø – det kommer også til udtryk i vores engagementsmåling, hvor resultatet viser at vi er meget glade for vores arbejde – både på spørgsmål om arbejdets indhold, kulturen i teamet og vores forhold til vores ledere.

En del af FOSS strategien i de kommende år er at etablere en række globale HR initiativer, og vi forventer du kommer til at spille en stor rolle heri.

Ansøgning

Hvis du er interesseret i stillingen, bedes du sende din ansøgning via linket nedenfor. Bemærk venligst, at vi kun accepterer ansøgninger, der sendes via linket. Vi interviewer løbende, så hvis du er interesseret i stillingen, håber vi du søger med det samme. Har du spørgsmål vedrørende stillingen, bedes du kontakte lederen af Rewards & HR Operations, Lars Kiersgaard Olesen på +45 2761 6457.

FOSS

FOSS is the world’s leading producer of innovative analytical instruments that monitor and control food quality. We provide solutions that improve customers’ business by running a sustainable and profitable operation while helping deliver high quality products for consumers.

We live in a world with a fast growing population and to meet the growing demand for food, the global food production will have to increase by 60 per cent by 2050. The world’s population is becoming wealthier and the global middle class is growing, which create new food demands. This means the food producers need to find smarter ways to make the best use of our valuable resources and to eliminate food waste. At FOSS, we have the know-how to help companies address these global trends and turn them into opportunities – in a way where sustainability and good business go hand in hand.

The family-owned FOSS Company was founded in 1956. FOSS headquarters are based in Hillerød, Denmark and development and production takes place in Denmark and China. FOSS products are marketed and sold through a global network of sales subsidiaries in 30 countries. FOSS employs around 1,500 highly qualified employees worldwide.

Apply for job as HR Jurist in HR